Prasidėjo antrasis rudens mėnuo, o tai reiškia, kad įsigaliojo prezidento dekretas dėl jaunuolių šaukimo į kariuomenę. Pirmą kartą mūsų šalies istorijoje stojančiųjų į Rusijos kariuomenę gretos yra tik 135 850 žmonių. Šis skaičius rodo, kad iki kitos vasaros kiekybinė Rusijos ginkluotųjų pajėgų sudėtis sumažės iki maždaug 800 tūkstančių karių (kartu su seržantais, karininkais, karininkais, generolais ir kariūnais). Mūsų šalies gynybos ministras P. Serdjukovas pareiškia, kad nebūtina daryti skubotų išvadų dėl šauktinių skaičiaus mažinimo, kad kariuomenė žlunga. Pasak jo, artimiausiu metu pagal sutartį dirbantys kariai turės kompensuoti trūkstamą karių skaičių. Jis taip pat sako, kad Rusijos kariuomenė turėtų būti nepastebima, profesionali ir mobili.
Tokie Rusijos kariuomenės sutrikimai sukėlė visuomenę ir suskirstė ją į tris pagrindines grupes, kurios mato kariuomenės reformą skirtingais kampais. Buvę visiškai palaiko J. Serdjukovą ir pareiškia, kad šiuo etapu Rusijai nereikia didžiulės armijos, kurioje nieko negalintys ir nieko nesuprantantys kariai kariai yra veltui. Pastarieji tvirtina, kad sumažinus šauktinių skaičių neišvengiamai bus sunaikinta kariuomenė, vadinasi, tai padidins valstybių sienų pažeidžiamumą. Dar kiti laikosi pozicijos, kad reforma yra objektyvi būtinybė Rusijos ginkluotosioms pajėgoms, tačiau ji turi būti vykdoma be, taip sakant, „degančių tiltų“.
Žinoma, jūs turite suprasti, kad valstybė, kurioje mūsų kariuomenė buvo pastaruosius pusantro ar du dešimtmečius, yra reali grėsmė nacionaliniam saugumui. Karo prievolės metodas, pagal kurį visi buvo be atrankos pašaukti į kariuomenę, jau seniai pragyveno. Dėl akivaizdžių priežasčių būtina stengtis sulaužyti stereotipą apie šiuolaikinę Rusijos kariuomenę kaip nerangų, korumpuotą subjektą, prisotintą senosios saugumo sistemos likučiais.
Stebina daugelio analitikų pozicija, pagal kurią negalima atsisakyti senų karių verbavimo į kariuomenę principų. Jei kariuomenės šaukimas bus bandomas likti tame pačiame lygyje, kariuomenė turės arba įdarbinti neįgaliuosius, arba įdarbinti rezervistus. Tokia yra demografinė situacija Rusijoje. Žiauriai mažas gimstamumas 1993–1994 m. Lemia tai, kad dažnai tiesiog nėra kam paskambinti. Na, kam reikalinga tokia kariuomenė, kur, siekiant išlaikyti milijoną žmonių, karinės registracijos ir įtraukimo tarnybos užsiims registracija ir kvies nesveikus piliečius, kuriuos reikia apsaugoti. Jei šiandien bus atliktas plataus masto rusų šauktinių sveikatos ir išsilavinimo auditas, tada atsiras maždaug tokia tendencija: kariuomenė užpildyta jaunų žmonių, sergančių daugybe ligų, ir tų, kuriems buvo skirta net vidurinės mokyklos programa. kad būtų per sunku. Apie kokį ginkluotųjų pajėgų modernizavimą su tokiu personalu galime kalbėti? Tai nėra taip paprasta, kaip nusipirkti aukso wow.
Todėl galimybė padidinti rangovų procentą yra suprantama. Tačiau šiuo atveju taip pat turite žinoti, kaip šiuolaikiniai kontraktiniai kariai tarnauja Rusijos armijoje. Iš asmeninio bendravimo su sutartiniais seržantais pavyzdžio galiu pasakyti, kad tam tikras procentas šių žmonių, pasirašydami sutartį, galvoja tik apie materialinį atlygį. Mūsų laikais tai yra objektyvi realybė, iš kurios nebebus įmanoma išsisukti. Ir jei žmogus gina Tėvynės sienas, turėdamas omenyje tik apsilankymą apskaitos skyriuje mėnesio pabaigoje, tai vargu ar tai duos naudos pačiai tarnybai. Ir ar galima būti tikram, kad toks kareivis įvykdys sutarties sąlygas tuo metu, kai jam pradės kilti tikras pavojus?
Gynybos ministras, kartojantis prezidentą Medvedevą, pareiškia, kad artimiausiu metu pagal sutartį dirbančių asmenų atlyginimai sieks apie 35 000 rublių. Viena vertus, tai gali būti laikoma gera paskata pasirašyti sutartinius įsipareigojimus su daugybe kariškių. Tačiau Rusijos kariuomenė niekada nebuvo grindžiama vien materialine dalimi. Pinigai, skverbdamiesi į bet kurią žmogaus veiklos sritį Rusijoje, gali ne tik paskatinti, bet ir sugadinti. Ir jei anksčiau jie ėjo į mūšį (iki tam tikros mirties) dėl Tėvynės, šiandien sunku įsivaizduoti, kad kas nors mirtų dėl pinigų.
Vyriausybė taip pat turi sukurti alternatyvią skatinimo sistemą: karjeros augimą, būstą (realus aprūpinimas, ne tušti žodžiai), pagalbą jaunų kariškių šeimoms, socialines garantijas ir, žinoma, ideologinį pagrindą. Kitaip tariant, viskas, ko reikėjo atsisakyti žlugus SSRS. Armija be ideologijos yra mirusi.
Neseniai vienas iš Rusijos televizijos kanalų pranešė gana prieštaringą informaciją. Pasirodo, Gynybos ministerija ir kiti departamentai samdo rangovus, praleidžia pareiškėjus per konkurencinio patikrinimo tiglį. Su tokiais žodžiais galite elgtis ironiškai, jei pažvelgsite ne į pavyzdinę dalį su baseinu ir treniruoklių sale, bet į labiausiai nuskurdusį karinį dalinį Rusijos užjūrio krašte. Bijok Dieve, apie kokią konkurenciją galime kalbėti, jei sutartinių darbuotojų rotacija čia siekia 50% per metus. Kažkas pasitraukė, kažkas perkeliamas į kitą dalį. Kodėl? Taip, nes visi tie pažadai, apie kuriuos kalbama per televiziją, kartais neišsipildo. Jie kalba apie 35 000 rublių, o tai reiškia, kad rangovas į rankas gaus ne daugiau kaip 20. Juk jau seniai ne paslaptis, kad tėvai-vadai savo daliniuose įrengia tikrus įtvirtintus postus, kad išnaudotų finansinius išteklius. Prisimenu vieno iš elitinių eskadrilių lakūno istoriją, kuri papasakojo prezidentui Medvedevui apie tai, kaip būrio vadas disponavo atlyginimu jo valdomame padalinyje. Galima įsivaizduoti korupcijos lygį kariniuose daliniuose, jei vadams patikima teisė paskirstyti būsto fondą pavaldiniams.
Pasirodo, kad laikas reformai yra subrendęs, tačiau ji vykdoma be jokio pagrindo. Projektas mažinamas, sutartys neskuba pasirašyti, o tikrai veikiantis socialinis mechanizmas nesukurtas. Tačiau mūsų šalyje jie mėgsta mojuoti kardu, o paskui vėl bandyti suklijuoti susmulkintą.
Todėl prieš pranešdami apie galvos svaigimą, kai kariuomenė perkeliama į profesinę bazę, turite įvertinti visus privalumus ir trūkumus, kurių pagrindu atsidursite subalansuotoje padėtyje.
