Šios medžiagos rašymo priežastis buvo vaizdo įrašas „YouTube“, kuris ne tik šokiruoja, bet ir šokiruoja. Vaizdo įrašas buvo paskelbtas ilgą laiką ir buvo aptartas kai kuriuose kariniuose forumuose. Tačiau šiandienos kontekste šis vaizdo įrašas yra labai orientacinis. Vaizdo įrašo esmė paprasta. Tam tikra teta baltu chalatu barkia būrį kariūnų. Kariūnai, matyt, nuo pirmųjų metų. Trumpomis, labai trumpomis pertraukomis tarp nuolatinių nešvankybių teta gali išgirsti žmogaus kalbą. Tada paaiškėja, kad teta visai ne teta, o Strateginių raketų pajėgų Serpukhovo karo instituto valgomojo vadovas. Visi ją vadina „teta Tanya“. Ir ji tik nurodo valgomojo aprangą. Bet kaip sumaniai ji tai daro! Be to, už ją stoja šio instituto absolventai. Tačiau apmąstymai apie tai, ką jis matė, yra niūrūs. Akivaizdu, kad mes visi esame suaugę ir žinome keiksmažodžius, bet ne tokiu mastu permušame šiuos nešvarius žodžius į jaunus berniukus. Belieka užjausti šių vaikinų tėvus. Jie tiesiog nulipo nuo mamos sijono. Jie turėtų daug investuoti į savo smegenis, tačiau jiems suteikiamas geriausias kilimėlis. Šiai tetai pasidaro gėda.
Pareigūnai
Registracija į karo mokyklas buvo sustabdyta. Jie sako laikinai. Įdomu, kas užims laisvas būsimas jaunesniųjų karininkų pareigas, kai dabartiniai jaunesnieji gaus rangą ir jiems reikės judėti toliau? O gal šiandienos jaunimui yra viršutinė riba? Vienoje iš svetainių buvusio vienos iš karo mokyklų kurso vadovo susirašinėjimas. Pavadinkime jį Denisu. Jam 27 metai. Ir jis jau buvo kurso vadovas. „Garbingi kariškiai“negali patikėti, kad Denisas tiesiog norėjo ištikimai vykdyti NK pareigas. Šis jaunas vyras, sugebėjęs užimti svarbią NK poziciją, stebina suaugusiųjų motyvais. Jis su skausmu sako, kad turėjo mažai svertų prieš kursantus ir visai to nepadarė, kai atvyko dabartinė Gynybos ministerija. Deniso žodžiai: „Dabar kitas laikas, kita moralė, skirtingi auklėjimo metodai ir, svarbiausia, kiti kursantai. Jie ateina iš visuomenės, o visuomenė pasikeitė pasauliniu mastu. Tai 90 -ųjų vaikai “. Denisas „patraukliai“papasakojo apie savo studijas akademijoje dėl NDT kvalifikacijos kėlimo kursų. Banalus plačiai paplitęs įstatymų nuostatų nesilaikymas šokiruoja. Niekas nieko nesveikina. Kam? Išvaizda? Tai atskira istorija. Kodėl apie Denisą praeityje? Kadangi šis jaunas karininkas, nuoširdžiai norėjęs pasiekti ką nors naudingo Rusijos kariuomenėje, šios kariuomenės mokyklos vadovo asmenyje tiesiog nereikėjo. Denisas daug kalbėjo apie pinigų surinkimo įvairioms reikmėms sistemą: kariūnai išlaiko egzaminus už pinigus (mokytojams reikia papildymo DD), tėvai aukoja pinigus namų ūkio inventoriui papildyti ir pan. Gaila, kad šis jaunas karininkas, vertas geriausio Rusijos kariuomenėje, dabar yra sėkmingas alkoholio kompanijos vadovas, o būdamas 27 metų jis turi labai geras finansines perspektyvas. Tačiau mokyklos vadovui iškeltos 2 baudžiamosios bylos. Tačiau jis nesilaikė gero karininko, kuris norėjo tarnauti Tėvynei.
Arba garsioji istorija Lipecko aviacijos centre. Taip pat jaunas karininkas Igoris Sulimas. Kai kuriems skaitytojams galbūt jo poelgis atrodo ne visai etiškas. Bet kokia yra vyresniųjų pareigūnų, kurie pasinaudojo savo pareigomis, etika, galime kalbėti. Tai labai panašu į finansinių srautų sukūrimą iš korumpuotų eismo policininkų. Ir bus gaila, jei Igoris ir jo draugai, jauni karininkai, kurie dar nesudegė ir nori tarnauti Rusijos kariuomenėje (vis dar nori), visiškai atbaidys šį norą.
Arba kitas pavyzdys. Į pietus nuo Rusijos. Oro gynybos padalinys. Padalinys kontroliuoja oro erdvę iš pietų. Skyriui tenka labai didelė atsakomybė. Padalinys yra neišsamus. Ne visi ekranai yra užimti. Žmonės nepakankamai miega. Pats būrio vadas iš būrių neišeina. Jis jau būtų pasitraukęs, tačiau būsto klausimas nebuvo išspręstas.
Bet jūs niekada nežinote tokių pavyzdžių vienetuose ir padaliniuose. Tačiau pats nuostabiausias dalykas yra tai, kad yra karininkų, kurie tikrai norėtų ir toliau tarnauti Rusijos kariuomenėje. Tokių pareigūnų yra labai daug. Valstybė daug investavo į jų profesinį rengimą. Nepaisant to, būtent pareigūnai, kurie aktyviai nori tarnauti, netyli apie trūkumus dėl savo ištikimo požiūrio į bylą, patenka į DSSM mažinimo klausimą arba patys pasitraukia. Labai gaila!
Seržantai
Akivaizdu, kad, anot Gynybos ministerijos, skylę kadruose, kuri atsiras nutraukus verbavimą į karo mokyklas, gali užkimšti seržantai. Ir tai tiesa. Ten buvo pompastiška reklama, kaip įdarbinti nemažai karo mokyklų, skirtų 34 mėnesių programai rengti seržantus. Ko jie tiesiog nerašo. Tai tik nežada. Galite supainioti, kam ir kiek pinigų buvo pažadėta. Sutarėme, kad atrodo, kad seržantai gaus daugiau jaunojo leitenanto. Visiška sumaištis. Anksčiau nurodytas kariuomenės ir karinio jūrų laivyno poreikis yra beveik 107 tūkst. Tačiau šių metų vasarį šis skaičius buvo pakeistas iki 65 tūkstančių žmonių iki 2015 m. Atrodo, kad 200 naujų seržantų (tai pirmas išleistas 2012 m.) Yra reikšmingas indėlis sprendžiant personalo problemą. Ir vėl seržantai bus mokomi mokytis iš šauktinių tarpo. Tada ateis atleidimo momentas ir, netapęs profesionaliu seržantu, kabėdamas ant savęs klounų aiguillettes, šis nesėkmingas profesionalas palieka civilinį gyvenimą.
Aštuntajame dešimtmetyje mūsų kariuomenė buvo vadinama armija be seržantų. Natūralu, kad suprantant Vakarų armijas. Tiesą sakant, tai yra. Kaip apsieiti be profesionalių seržantų strateginėse raketų pajėgose ar kariniame jūrų laivyne? Prisimenu seržantus, kurie į DB nuėjo ketvirtu numeriu Strateginių raketų pajėgų Kartalos skyriuje (šios divizijos jau seniai nėra). Jie buvo tikri profesionalai, kurie, kaip taisyklė, baigė technikos mokyklas. Kaip jūs galite apsieiti be profesionalo karinio jūrų laivyno laivuose? Remiantis perkeltine pareigūnų išraiška, 2 metus tarnavus kariniame jūrų laivyne, jūreivis gali prisiminti tik kelią į tualetą ir virtuvę. Ar čia palaidoti patyčių pagrindai? Ar tai nebuvo su personalu dirbančių pareigūnų raida? Po to, kai paskutinis karininkas paliko kareivines, kas ten liko vadovauti? Kadangi seržantai gali būti nemokūs, kažkas turi būti užėmęs šią nišą. Štai išvada.
Akivaizdu, kad galutinis kariuomenės modernizavimo modelis nebuvo sukurtas. Gynybos ministerijos vadovybė nežino, ko siekti, ir bando išspręsti problemą chaotiškais judesiais. Nėra ginčo - modernizacija reikalinga šiuolaikinėmis politinėmis ir technologinėmis sąlygomis. Tiesiog bandote atkartoti NATO modelį?
Bet tai tarsi šokinėjimas į šoną į nežinomą atstumą su nežinomomis pasekmėmis. Kariuomenės komercializavimas? O kur mūsų įdarbinimo kontingento, devintojo dešimtmečio kartos, mentaliteto apskaita? Vėl retoriniai klausimai, į kuriuos, atrodo, nėra atsakymų.
Privatūs
Šiandienos klausimų klausimas yra šaukimas į kariuomenę. Prisimenu seną filmą „Kareivis Ivanas Brovkinas“. Scena, kurioje Brovkinas įsižeidė, kad už blogą elgesį jam gali būti atsisakyta šaukti į kariuomenę, šiandienos sąlygomis suvokiama kaip groteskiška. Pati skambučio proceso, jo filosofijos transformacija lėmė kolosalų visuomenės susisluoksniavimą. Keletas retorinių klausimų. Koks procentas vaikų Rusijos armijoje, kurių tėvai turi būstą Londone? Kiek procentų Rusijos armijos vaikų, kurių tėvai ketina persikelti gyventi į užsienį? Koks procentas miesto gyventojų yra Rusijos armijoje? Kiek procentų kaimo gyventojų yra Rusijos armijoje?
Atsakius į šiuos klausimus, galima nustatyti šiuolaikinės Rusijos armijos kokybę. Apie kokį aukštųjų technologijų įrenginių pasirinkimą galime kalbėti? Iš ko rinktis? Verbavimas į armiją virto banaliu vadovų plano vykdymu. Įdarbintų žmonių skaičius sutapo su poreikiu, ir tai yra gerai. O kas įdarbintas, kokia kontingento kokybė - tai ne mums. Taigi paaiškėja, kad net pasibaigus tarnybai karys mažai supranta karinius reikalus.
Deja, visos šios problemos yra labai globalios. Visuomenė serga - taip pat ir kariuomenė. Ir aš norėčiau tikėtis, kad net per savo gyvenimą pamatysime naują veiksmingą armiją.
