Rusijos Federacijos gynybos ministerija pagaliau suprato, kad, atsižvelgiant į dabartines realijas, tiesiog neįmanoma įdarbinti 750 tūkstančių šauktinių kasmet ir kad laikas grįžti prie didėjančio pagal sutartį tarnaujančių karių skaičiaus. Būtent apie tai praeitą penktadienį kalbėjo šalies karinio departamento atstovai, susitikę su prezidentu Medvedevu, kuris, ačiū Dievui, palaikė idėją didinti kontraktinius karius ir pažadėjo skirti tam reikiamų lėšų.
Anatolijus Serdjukovas sakė, kad dabar Rusijos armija turės 220 tūkstančių karininkų etatų ir 425 tūkstančius sutartinių karių. Jei manytume, kad šiuo metu mūsų kariuomenėje yra šiek tiek daugiau nei vienas milijonas žmonių, tai reiškia, kad per metus reikės tik 355 tūkstančių šauktinių, o tai yra daug tikresnis skaičius ir tikrai nereikia bijoti trūkumų.
Sprendimas yra gana protingas, nes per ateinančius dešimt metų 18 metų berniukų kasmet bus ne daugiau kaip 650–700 tūkst. Jei atsižvelgsime į tai, kad daugiau nei pusė jų dėl vienokių ar kitokių priežasčių gaus atidėjimą, o vyresniųjų šauktinių yra dar mažiau, paaiškėja, kad grandioziniai Pagrindinio organizacinio ir mobilizacijos direktorato (GOMU) planai įdarbinti 750 tūkst. šauktinių per metus, iš pradžių buvo pasmerkti žlugti. Taigi buvo tik laiko klausimas grįžti prie sutartinių karių didėjimo.
Matyt, galutinį sprendimą padidinti pagal sutartį tarnaujančių karių skaičių Krašto apsaugos ministerija priėmė po rudens šaukimo į kariuomenę rezultatų. Nepaisant to, kad, remiantis oficialiais duomenimis, viskas vyko pagal planus, iš tikrųjų viskas atrodė kiek kitaip. Net jei karinės registracijos ir įtraukimo tarnyboms pavyko įdarbinti reikiamą šauktinių skaičių, reikėtų pažymėti, kokiu didvyrišku darbu tai buvo padaryta.
Tuo pačiu metu, nes trūksta reikiamo karininkų skaičiaus ir trūksta profesionalių seržantų, pastaraisiais metais kariniai daliniai pastebimai padidėjo. Kas iš esmės nenuostabu, šauktiniai iš esmės buvo palikti savo nuožiūra ir jų kontroliuoti aiškiai nepakako.
Taigi, tai yra antroji (pirmoji dėl 20 trilijonų rublių skyrimo kariuomenės perginklavimui iki 2020 m.) Optimistinių naujienų, neseniai atkeliavusių iš Gynybos ministerijos stovyklos. Bet aš tik šiek tiek abejoju, ar tie patys pareigūnai, kuriems nepavyko ankstesnė kariuomenės perkėlimo į sutartis reforma, sugebės kompetentingai vykdyti dabartinę. Iš tiesų, per trumpą laiką būtina įdarbinti 275 tūkstančius kontraktinių karių ir net jei dabar eilinio piniginė išmoka bus ne 12–15 tūkstančių rublių, kaip anksčiau, bet daugiau nei dvigubai, šios abejonės vis tiek išlieka.
Įdarbinimo agentūra „Recruto“- įdarbinimo agentūros Sankt Peterburge - tai kokybiškas laisvų darbo vietų užpildymas, optimalus personalo atrankos laikas, garantijų teikimas, pagrįsta tarifų politika, dėmesingas individualus požiūris, unikali profesinė patirtis. Daugiau informacijos rasite svetainėje rekruto.ru.
