Armijai reikia žvaigždžių. Karių atranka konkurso būdu

Turinys:

Armijai reikia žvaigždžių. Karių atranka konkurso būdu
Armijai reikia žvaigždžių. Karių atranka konkurso būdu

Video: Armijai reikia žvaigždžių. Karių atranka konkurso būdu

Video: Armijai reikia žvaigždžių. Karių atranka konkurso būdu
Video: Theory of Computation: PDA Example (a^n b^m c^m d^n) 2024, Kovas
Anonim
Kariuomenei reikia
Kariuomenei reikia

Daugiau nei 30 metų Izraelyje buvo atrinkti intelektualiai pažangiausi abiejų lyčių verbuotojai tarnauti elitiniame Talpiot padalinyje.

TALENTAI - ŽALIA ŠVIESA

Šį žodį nėra lengva išversti. Be jokios abejonės, tai paimta iš nemirtingos biblinės „Giesmių giesmės“eilutės, priskiriamos legendiniam karaliui Saliamonui. „Tel“verčiamas kaip „kalva“, o „piyot“reiškia „burna“. Pasirodo, tarsi kalva, ant kurios visos lūpos kreipiasi į maldą. Tačiau Izraelio kariuomenės žargone „talpiotas“reiškia „elitą“. Nenuostabu, kad tai yra žodis, naudojamas IDF (Izraelio gynybos pajėgos) apibūdinant mokymo programą, kuri, kaip mano jos kūrėjai, leidžia „naudoti ne tik raumenis, bet ir smegenis karinio amžiaus vietos intelektualams“.

„Elite Talpiot“buvo sukurtas 1979 m. Rezervo brigados generolo Aarono Beit Halahmi iniciatyva. Be to, „žvaigždžių armijos intelektualų ansamblis“atsirado ne iš karto. Kaip sako pati Beit Halahmi, dar 1974 m. Į jį kreipėsi du hebrajų (hebrajų) universiteto profesoriai ir pasiūlė sukurti mokymo programą, kurioje būtų sutelktos pajėgiausios įdarbinti darbuotojų pastangos. Buvo manoma, kad šie jaunuoliai galės sukurti pažangiausias IDF technologijas. Parengiamieji darbai truko penkerius ilgus metus. Beit Halahmi neslepia, kad teko įveikti daug biurokratinių kliūčių. „Talpiot“formavimo priešininkai tvirtino, kad nėra prasmės iškart po pamokų pritraukti jaunus žmones į mokslinį darbą kariuomenėje, net jei jie yra labai talentingi, tačiau neturėjo laiko įgyti pagrindinio išsilavinimo universitetuose ar kolegijose. Tačiau Beit Halakhmi ir jo bendraminčiai manė, kad talentingus jaunus žmones būtina nukreipti į tyrimus karinėse srityse jau kariniame amžiuje. Šiai idėjai aktyviai pritarė generolas leitenantas Rafaelis (Raful) Eitanas (1929-2004), 1978 metais užėmęs IDF generalinio štabo viršininko pareigas, beje, Rusijos vietinių gyventojų sūnus, kurio tikrasis vardas yra Orlovas. Būtent jis davė - prašome atkreipti dėmesį į trukmę - žalią šviesą devynerių metų kariuomenės „žvaigždžių“mokymo programai.

Akivaizdu, kad atsižvelgiant į tai, kad Izraelyje karo tarnybos laikotarpis jauniems vyrams buvo ir yra treji metai, o mergaitėms - dveji, atrinktos „žvaigždės“iš tikrųjų įsitraukė į universitetines programas ir tarnybos baigimas sutapo su savo aukštuoju išsilavinimu. Be to, daugelis „žvaigždžių“„Talpiot“programos kursantų peržengė pirmąjį bakalauro laipsnį ir iškart tapo meistrais ir gydytojais.

32 metus „Talpiot“programa, sukurta vadovaujant Karinėms oro pajėgoms ir Ginklų ir technologijų pramonės plėtros biurui (UROiTP), kasmet mokė ir atliko tyrimus nuo 25 iki 30 jaunuolių, tiek berniukų, tiek mergaičių. Į šią programą atrinkti kandidatai turėjo pademonstruoti ne tik aukščiausią IQ reitingą, bet ir rimtą motyvaciją, taip pat neabejotinas lyderio savybes. Dauguma naujokų, tikėdamiesi patekti į šią programą, jau atvyksta į egzaminus su „Išskirtiniais mokyklos įrašais“.

Pasak Beit Halahmi, „kasmet tik 1,5 proc. Iš tūkstančių armijos naujokų, turinčių tas pačias„ neįvykdytas rekomendacijas “, priimami į„ Talpiot “programą. Negalima prisiminti garsiosios Kinijos kovos menų mokyklos meistro Sun Lutang (1860–1933) aforizmu virtusios frazės: „Rasti gerą mokytoją nėra lengva, o gerą mokinį-dar sunkiau.. “

Džonas Hastenas, elitinio mokymo programų kariuomenei ekspertas, Izraelio anglų kalba leidžiamame laikraštyje „Jerusalem Post“paskelbto straipsnio „The Talpiot Factor“autorius mano, kad „pasaulyje tokių programų nebėra“.

Nuo armijos iki profesionalo

Informacija apie karinius pokyčius, įvykdžiusiems „Talpiot“programą, yra įslaptinta. O kitaip ir būti negalėjo - kariuomenė privalo saugoti savo paslaptis. Ir vis dėlto apie šių pokyčių kokybę ir reikšmę galima netiesiogiai spręsti pagal šių devynerių metų programų absolventų pasiekimus grynai civilinėse srityse, nes ne visi absolventai norėjo likti kariuomenėje visą gyvenimą. Pavyzdžiui, Guy Shinar, dabar žymus biologinių sistemų tyrinėtojas, įgijęs fizikos mokslų daktaro laipsnį iš garsiojo Chaimo Weizmanno mokslo instituto Rehovote, mieste, kuris tuo pačiu metu laikomas Izraelio Kembridžu ir Oksfordu. Talpioto augintinis. Dr Shinar yra kelių žinomų Izraelio kompanijų, užsiimančių visame pasaulyje naudojamų medicinos prietaisų projektavimu ir gamyba, direktorių valdybos narys.

2005 m., Kai Šinaras buvo 28 metų, jis tiesiog demobilizavosi ir baigė „Talpiot“programą. Tais pačiais metais šis jaunuolis įkūrė iškart sėkmingą įmonę, gaminančią prietaisus, kurie stebi gyvybines paciento kūno funkcijas be elektrodų pagalbos. Toks prietaisas, padėtas po čiužiniu, ant kurio guli pacientas, gali nustatyti pulso dažnį, kvėpavimo parametrus ir kitus svarbius žmogaus gyvybinės veiklos rodiklius.

Daktaras Šinaras tiesiai šviesiai sako, kad jo dalyvavimas „Talpiot“programoje suvaidino svarbų vaidmenį jo sėkmingoje mokslininko karjeroje. Pokalbyje su Joshu Hastenu Shinaras pabrėžė, kad būtent šios programos dėka jis galėjo pasirinkti savo profesinės veiklos sritį. „Jei ketinate dirbti medicinos prietaisų srityje, turite tapti plačios srities specialistu, išmokti tobulėti įvairiose disciplinose, įskaitant klinikinį mokslą, medicinos inžineriją, fiziologiją ir net intelektinės nuosavybės teises“.

Anot Shinaro, „jaunieji“Talpiot naujokai užima pirmuosius trejus metus ir tris mėnesius, kad baigtų fizikos ar matematikos bakalauro studijas Hebrajų universitete. Be to, kariai per pusantrų metų karinio rengimo programą vykdo ne vieną, o kelis vienetus, įskaitant parašiutų kariuomenę, oro pajėgas, karinį jūrų laivyną ir žvalgybą. Baigę šį mokymo etapą, tikriesiems absolventams suteikiamas karinis leitenanto laipsnis ir likęs tarnybos laikas (leiskite priminti, devynerius metus) jie užsiima tik moksliniais tyrimais ir, jei reikia, gamybine veikla. Daktaras Šinaras pabrėžia, kad, pirma, „Talpiot“kariūnai vykdė mokslinę veiklą nebūdami karininkais, antra, gavę karininkų laipsnius, tie patys kariūnai pakeliami į aukščiausias žvalgybos padalinių, oro pajėgų ir kai kurių kitų padalinių pareigas.. Taigi, tas pats gydytojas Gai Shinaras, būdamas 22 metų, pradėjo tarnauti UROiTP.

Kolega Shinaras, kurio informacija yra visiškai įslaptinta, to paties amžiaus atliko labai svarbų darbą tiksliosios inžinerijos srityje. Tačiau, pasak Shinaro, dauguma „Talpiot“absolventų atlieka biotechnologijų, medicinos ir kitų instrumentų tyrimus.

Daktaras Oferis Goldbergas, baigęs „Talpiot“programą praėjus metams po „Shinara“, šiuo metu yra „Clal Biotechnologiot“(„Shared Technologies“), vienos didžiausių tarptautinių kompanijų, esančių sėkmingiausių tokio tipo įmonių sąraše, viceprezidentas. … Ši įmonė specializuojasi farmacijos produktų kūrime ir investuoja į naujas medicinos technologijas. Kaip ir Shinaras, Goldbergas mano, kad jo karjera buvo įmanoma tik dėl to, kad jis pateko į „Talpiot“programą.

„Kai profesionaliai studijuoju šiuolaikinių medicinos technologijų mokslinį pagrįstumą ir įgyvendinamumą“, - sako Oferis Goldbergas, „naudoju analitinius metodus ir įgūdžius, kuriuos išmokau iš„ Talpiot “programos. Iš tiesų, ši programa orientuota į pagrindines tarpdisciplininės svarbos sistemas. Todėl Goldbergas tęsia savo mintis šiais žodžiais: „Kariuomenėje aš išbandžiau naujoves pagal karinius reikalus, o dabar - technologijų sritį, su kuria aš esu tiesiogiai susijęs“.

Dr Goldbergas vartoja terminą „Talpiot Factor“, norėdamas pabrėžti absolvento, baigusio šį sudėtingą devynerių metų kursą, pasiekimų ar karjeros sėkmės priklausomybę. Jis pateikia įdomų pavyzdį. Kai, būdamas bendrovės viceprezidentu, jo buvo paprašyta daug investuoti į kardiologiją studijuojančią įmonę, jis priėmė pasiūlymą ne tik todėl, kad šios firmos direktorius yra baigęs „Talpiot“.

Oferis Goldbergas didžiuojasi, kad jo įmonė įkurta remiantis patriotiniais principais. Jis sako: „Be praktinių priežasčių, mums ypač svarbu tai, kad įmonė veikia Izraelyje“.

„KAS Nustebino, laimėjo“

Šis gerai žinomas maksimas, priklausantis didžiajam Rusijos vadui Aleksandrui Vasiljevičiui Suvorovui, šiandien skamba ypač aktualiai. Akivaizdu, kad susidūrus su priešu, svarbiausias yra žmogiškasis faktorius. Tačiau neįmanoma nugalėti rimto priešo plikomis rankomis ar priešvėžiniais ginklais. Mūsų visiško kompiuterizavimo laikais būtent jaunimas, vos įveikęs paauglystę, technologines naujoves suvokia kuo puikiausiai. Todėl visiškai akivaizdu, kad jie turėtų dalyvauti tokioje plėtroje. Tiksliau, ne visi, o patys talentingiausi ir perspektyviausi.

Įdomu tai, kad dvidešimtajame amžiuje pirmasis bandymas sukurti elitinius intelektualiosios armijos dalinius, galinčius atlikti tyrimus, praėjusio amžiaus 20-ojo dešimtmečio pradžioje buvo Reichsvero sausumos padalinių vadas (Vokietijos ginkluotosios pajėgos 1919–1935 m., Kiekybiškai ir kokybiškai ribotos) pagal 1919 m. Versalio taikos sutarties sąlygas) generolas Hansas von Seecktas (1866-1936). Jis inicijavo mokslinių tyrimų laboratorijų kūrimą talentingiems kariškiams, kurie parodė save moksliniame darbe. Jam pritarė kai kurie kariškiai, politikai ir mokslininkai. Tačiau šovinistiniams vokiečių sluoksniams, kurie stiprėjo, nepatiko, kai paaiškėjo, kad Seeckto idėją palaiko žydai pagal kilmę - Fizinės chemijos instituto direktorius, Nobelio premijos laureatas admirolas Fritzas Haberis, Vokietijos užsienio reikalų ministras Walteris Rathenau ir Feliksas Teilhaberis, medicinos pareigūnas, vienas aviacijos medicinos pradininkų.

Šiandien daugelio šalių ginkluotųjų pajėgų vadovybė nustato užduotį sukurti armijos mokslinius padalinius. Tačiau kariuomenėse, sudarytose išimtinai pagal sutartį, neįmanoma šiems tikslams pritraukti 18 metų jaunuolių, ypač gabių „mokslų atžvilgiu“. Ir priežastys akivaizdžios. Pirma, todėl, kad tokių žmonių praktiškai nėra ir niekada nebus. Galų gale, jei šalyje nėra privalomojo šaukimo, tada tie, kurie baigė mokyklinį išsilavinimą „ypač gabūs“, mieliau įgis aukštąjį išsilavinimą karo tarnyboje. Tiesa, į kariuomenės mokslinius dalinius pritraukti sutartinių karių visiškai įmanoma. Bet, kaip sakoma, tai bus „visiškai kitoks kalikas“. Juk nė vienoje pasaulio armijoje nėra jaunų vyrų atstovaujamų sutartinių karių. Tai antras dalykas. Taigi mokslinio suvokimo aštrumas bet kuriuo atveju bus kitoks. Trečia, labai abejotina, ar jaunimas, turintis labai aukštą intelekto koeficientą, bus priimtas į armiją atlikti karo tarnybos. Taip neatsitinka, juk paprasti raumeningi vaikinai, kurie nepretenduoja į Nobelio premijas, mieliau traukia kario dirželį.

Kalbant apie „Talpiot“, tokios programos šauktinių kariuomenėje yra visiškai įmanomos. Pavyzdžiui, Rusijos armijoje. Nenuostabu, kad neseniai viename iš Maskvos laikraščių pasirodė straipsnis su pretenzingu pavadinimu: „Kariai-mokslininkai pasirodys armijoje“. To paties straipsnio paantraštė dar įspūdingesnė - „ginkluotosios pajėgos iš šauktinių išaugins Nobelio premijos laureatus“. O juk iš principo to negalima atmesti.

Gynybos ministras Sergejus Šoigu davė tiesioginį įsakymą Rusijos ginkluotosiose pajėgose sukurti „mokslo kompanijas“, kurios, anot jo, prisidės prie „naujos kartos žmonių, judinčių karo mokslą, formavimo“.

Rekomenduojamas: